Innustaja ja Komandör: Superego suhe

Kui Innustaja ja Komandör kohtuvad, on kontrast sageli silmatorkav. Üks näeb igas inimeses peidetud potentsiaali ja läheneb elule optimistliku uudishimuga, teine näeb väljakutseid, mis tuleb võita, ja läheneb elule kindla jõuga. Eemalt võib kumbki teises imetleda omadusi, mida ta sooviks endal olevat. Kuid läheduse kasvades võib imetlus muutuda ebamugavuseks: kummagi loomulik olemisviis näib toovat esile täpselt selle, kus teine tunneb end kõige ebapiisavamana.

Kuidas nad maailma erinevalt näevad

Innustaja kogeb maailma täis ellu viimata potentsiaali. Igas inimeses, keda ta kohtab, peitub võimalusi, mida too isegi ei näe. Igas inimeses peitub potentsiaal, mida ta isegi ei näe: see lause tabab Innustaja annet tajuda, kelleks teised võiksid saada. Ta liigub elus edasi, otsides kasvuvõimalusi, peidetud andeid ja häid võimalusi, millest teised mööda vaatavad.

Komandör kogeb maailma kui areeni, kus tegutsetakse kindlalt ja saavutatakse tulemusi. Väljakutsed on selleks, et neist üle saada, ressursid selleks, et need käiku panna, tulemused selleks, et need saavutada. Tulemused räägivad, vabandused pomisevad: see lause peegeldab tema veendumust, et loeb see, mida sa päriselt ära teed. Ta liigub elus edasi võimalustest kinni haarates, mõju kehtestades ja käegakatsutavaid tulemusi luues.

Eemalt võib kumbki teist muljetavaldavaks pidada. Innustaja võib imetleda Komandöri enesekindlust ja tulemuslikkust, tema oskust puhta tahtejõuga asju ära teha ja tema kindlust tegutsemisel, mis erineb Innustaja avastavast loomusest. Komandör võib imetleda Innustaja inimestetundmist, tema oskust näha potentsiaali, mida teised ei märka, ja tema positiivset energiat, mis näib kõigile ümberolijatele jõudu andvat.

Kuid selles imetluses on pinget. Innustaja imetleb Komandöris seda, milline tal endal on raske olla: jõuline ja kõhklematu, füüsiliselt mõjukas ja võimeline olukordadele oma tahet peale suruma. Komandör imetleb Innustajas seda, mida tal endal on raske tajuda: peidetud võimalusi, välja ütlemata potentsiaali ja inimeste peeneid külgi, mis ei ole kohe nähtavad. Kumbki näeb teises ideaali, mis tuletab meelde tema enda piiranguid.

Kuidas nende mõtlemine kokku toimib

Põhipinge seisneb selles, et kummagi partneri peamine tugevus langeb teise ebamugavuse alale. Innustaja anne näha potentsiaali ja võimalusi vastab alale, kus Komandör tunneb end ebamugavalt. Komandör suudab vajaduse korral võimalusi kaaluda ja potentsiaalile mõelda, aga ta eelistab tegeleda vahetu tegelikkuse ja konkreetsete väljakutsetega. Kui Innustaja märkab kergelt peidetud annet inimeses, kelle teised on kõrvale heitnud, või näeb võimalust, mis jääb praktilisele pilgule nähtamatuks, toob see esile selle, mida Komandör iseenesest ei näe.

Praktikas: Innustaja võib öelda: "Mulle tundub, et selles olukorras on rohkem, kui esmapilgul paistab. Mis siis, kui läheneksime teisiti?" Komandör, kes on keskendunud konkreetsetele tulemustele, võib selle kõrvale lükata kui uduse teoretiseerimise. "Meil pole aega mis-oleks-kui-de jaoks. Mis on tegevusplaan?"

Teisalt vastab Komandöri jõuline kohalolu ja kindel tegutsemine alale, kus Innustaja tunneb end ebamugavalt. Innustaja suudab vajaduse korral end kehtestada ja kiirelt tegutseda, aga see ei tule talle kergelt ja võib tema tundlikkusele agressiivsena tunduda. Kui Komandör astub ruumi ja võtab kohe juhtimise üle (jagab korraldusi, kehtestab autoriteeti ja ootab kuuletumist), toob see esile selle, mida Innustajal on raske teha ja mida ta ehk ei tahagi teha.

Nii tekib olukord, kus lihtsalt iseendaks olles avaldab kumbki partner tahtmatult survet teise ebakindlusele. Innustaja ei püüa panna Komandöri tundma, et tema nägemus on piiratud: ta lihtsalt tajub nii, nagu talle loomulik on. Komandör ei püüa panna Innustajat tundma end füüsiliselt ebapiisavana: ta lihtsalt tegutseb nii, nagu talle loomulik on. Tulemuseks on aga vastastikune ebamugavus, mis läheduse kasvades suureneb.

Nende põhipingete kõrval tekib peenem hõõrdumine sügavama tähenduse ja tundelise tagasiside ümber. Komandör tahab, kuigi ütleb seda harva, tunda, et asjadel on suund ja tähendus: mitte ainult vahetuid tulemusi, vaid tunnet, et teod viivad õigel ajal õiges suunas. Innustaja aga kipub pikaajalistest tagajärgedest mööda vaatama ja haarab järjest uusi võimalusi. Komandör võib küsida, kuhu see kõik lõpuks viib, Innustajale tundub see asjatu muretsemisena. "Miks peab kõik midagi tähendama? Proovime lihtsalt ära!"

Samal ajal tahab Komandör tundesoojust ja head tagasisidet: kinnitust, et teda väärtustatakse, et tema panus loeb ja et seltskonna õhkkond on soe. Ta võib panna vaeva heade suhete hoidmisse, lootes vastastikkusele. Innustaja, kes suudab vaikselt ka ise tunnete õhkkonda luua, ei sea seda tööd esikohale. Komandöri soojusepüüded saavad põgusa vastuse, mitte tundelise kaasaelamise.

Stiilide kontrast on eriti terav. Innustaja läheneb elule uudishimuliku avatusega ja avastab võimalusi ilma end sidumata. Komandör läheneb elule jõulise kaasalöömisega, pühendub täielikult ja ootab tulemusi. Need stiilid ei ole lihtsalt erinevad: need võivad tunduda teineteisele täiesti arusaamatud. Innustajale võib Komandöri jõulisus tunduda ülekoormav, Komandörile võib Innustaja avatus tunduda ärritavalt mittesiduv.

Mis teeb selle paari eriliseks

Superego suhte paaride seas loob Innustaja ja Komandöri kooslus eriti terava vastanduse õrna taju ja jõulise tegutsemise vahel. Innustaja on üks kõige avatumaid ja võimalustele keskendunumaid tüüpe, Komandör üks kõige jõulisemaid ja tulemustele keskendunumaid tüüpe. Nii tekib suhe, kus nende loomulike lähenemiste vahe tundub eriti suur.

Pinge tuleb sellest, et nad suhtuvad võimu ja mõjusse erinevalt. Komandör toimib otsese kehtestamise kaudu: paneb asjad juhtuma tahtejõu ja isiksuse jõuga. Innustaja toimib kaudse mõju kaudu: aitab inimestel võimalusi näha ja toetab nende kasvu. Need on põhimõtteliselt erinevad viisid maailma mõjutada, ja kumbki ei kipu teise meetodit hindama.

See võib tekitada pettumust valmistavaid olukordi. Innustaja võib pidada Komandöri jõulisust asjatult agressiivseks, sest see jätab kasutamata peenemad võtted, mis võiksid anda paremaid tulemusi. Komandör võib pidada Innustaja kaudsust tulemusetult pehmeks, sest see raiskab aega võimalustele, kui on vaja tegutseda. Mõlemad võivad tunda, et nende lähenemine pühitakse kõrvale või seda alahinnatakse.

Neid ühendab energia ja elus kaasalöömine. Kumbki tüüp pole passiivne ega endasse tõmbunud. Innustaja avastab energiliselt võimalusi, Komandör ajab energiliselt taga tulemusi. See ühine elujõud annab mõnevõrra ühist pinda, kuigi see avaldub väga erinevalt.

Selle suhte omapära on see, kuidas teiste inimeste juuresolek pinget võimendab. Kahekesi olles võivad Innustaja ja Komandör vahel leida toimiva rütmi: Komandöri otsekohesust tasakaalustab Innustaja paindlikkus ja kumbki austab teise energiat, isegi kui ta seda täielikult ei mõista.

Kui aga olukorda lisandub võõras, muutub olukord. Komandör võib muutuda enesekehtestavamaks ja keskenduda rohkem sellele, et kindlustada oma koht seltskonna hierarhia tipus. Innustaja seevastu võib muutuda Komandöri jõulisusest teadlikumaks ja tunda selle pärast rohkem piinlikkust. See, mis kahekesi paistis enesekindlusena, paistab teiste ees agressiivsusena. Innustaja võib püüda Komandöri lähenemist pehmendada, mida Komandör kogeb oma autoriteedi õõnestamisena.

Teisalt võib Innustaja uustulnukate seltsis soojust ja kaasamist üles keerata, püüdes panna kõiki end teretulnuna tundma. Komandör võib pidada seda asjatuks seltskondlikuks etenduseks, mis juhib tähelepanu kõrvale sellelt, mida on vaja ära teha. "Miks sa oled nii kena kellegagi, kes pole end veel tõestanud?" See hõõrdumine teravneb alati, kui nende käitumist teised pealt näevad.

Igapäevaelu

Igapäevases suhtluses tegutsevad Innustaja ja Komandör sageli põhimõtteliselt erinevas rütmis. Innustaja tahab valikuid uurida, võimalusi kaaluda ja lasta suunal omasoodu tekkida. Komandör tahab eesmärgid paika panna, ressursid käiku lasta ja tulemuste poole tormata. Need rütmid ei sünkroniseeru iseenesest.

Võtame ühise projekti planeerimise: Innustaja alustab ajurünnakuga. Milleks see võiks saada? Millised ootamatud võimalused võiksid tekkida? Millist potentsiaali me näeme? Komandör tahab kohe asja juurde minna: mis on eesmärk? Millised ressursid meil on? Milline on ajakava? Enne kui Innustaja on avastamise lõpetanud, on Komandör juba otsuse teinud ja tahab tegutseda. Enne kui Komandör on tegutsemise lõpetanud, kujutab Innustaja juba ette teistsuguseid võimalusi.

Innustaja võib kogeda Komandöri ülejõukäivana, liiga kiirena tegutsema, enne kui alternatiive on kaalutud, ja peeneid kaalutlusi tulemuste poole tormates kõrvale lükkavana. Kui Innustaja näeb, et kellelgi on raske, ja tahab aidata tal oma peidetud potentsiaali avastada, võib Komandör pidada seda hellitamiseks. "Kas ta saab hakkama või mitte. Milleks raisata aega võib-olladele?"

Komandör võib kogeda Innustajat kõhklevana, liiga aeglasena end siduma ja võimalustesse eksinuna ajal, kui on vaja tegutseda. Kui Komandör näeb selget teed edasi ja tahab tegutseda, võib Innustaja aina uusi alternatiive välja pakkuda. "Aga mis siis, kui prooviksime hoopis nii?" See tundub, nagu hägustataks tema selgust lõputute mis-oleks-kui-dega.

Otsuste tegemine võib nende vahel olla keeruline. Võtame töötaja palkamise: Innustaja näeb kandidaadis potentsiaali, mida teised võiksid märkamata jätta. "Mul on tunne, et ta võib sellesse rolli kasvada." Komandör tahab näha tõestatud võimekust: "On ta tulemusi andnud või mitte?" Innustaja usk ellu viimata potentsiaali põrkub Komandöri nõudega tõestatud soorituse järele.

Tülid keerlevad sageli tempo ja lähenemise ümber. Innustaja võib tunda, et teda tõugatakse liiga kiiresti otsuste poole, milleks ta pole valmis, ja et Komandöri kiirustamine sõidab temast üle. Komandör võib tunda, et asjatu arutlemine hoiab teda tegutsemast, ja olla pettunud, et Innustaja ei taha end siduda. Need tülid võivad korduda, sest põhilised stiilierinevused annavad end ikka ja jälle tunda: sama vaidlus tempo ja pühendumise üle kordub eri olukordades.

Juhised eri olukordadeks

Töökaaslastena

Innustaja ja Komandöri tööalane suhe võib toimida, kui nende erinevat panust selgelt väärtustatakse. Innustaja on suurepärane inimeste arendamises, potentsiaali märkamises ja teiste kasvule kaasaaitamises. Komandör on suurepärane tulemuste poole vedamises, kriiside juhtimises ja eesmärkide saavutamises. Kui kumbki hoolitseb oma valdkonna eest, on viljakas kooseksisteerimine võimalik.

Probleemid tekivad, kui nad peavad tihedalt koostööd tegema. Innustaja avastav lähenemine võib ärritada Komandöri, kes tahab asjad lõpule viia. Komandöri kindel lähenemine võib Innustajale tunduda pealetungina. Aitab, kui leida töökorraldus, mis laseb mõlemal stiilil õitseda, ilma et kumbki peaks pidevalt kohanema.

Edu eeldab leppimist erinevate tööstiilidega. Innustaja ei peaks tõlgendama Komandöri jõulisust vaenulikkusena. Komandör ei peaks tõlgendama Innustaja avastamist kõrvalehiilimisena. Mõlemad stiilid loovad päris väärtust ja kumbki ei ole parem.

Sõpradena

Nende tüüpide sõprus toimib kõige paremini rohke ruumi ja kindlate ühiste tegevustega. Neist saavad vaevalt lähedased ja pidevad kaaslased: stiilide vahe tekitab lähedase sõpruse jaoks liiga palju hõõrdumist. Kuid nad võivad hoida sõbralikku sidet mõne kindla huvi ümber.

Peamine on vältida olukordi, mis sunnivad kumbagi pikalt teise stiilis tegutsema. Väga jõulised tegevused võivad Innustajat üle koormata, pikalt avastavad tegevused võivad Komandöri ärritada. Vali tegevusi, mis lasevad mõlemal osaleda enam-vähem oma mugavustsoonis.

Pikaajaline sõprus eeldab leppimist püsiva erinevusega. Innustajast ei saa jõuliselt ja kõhklematult tegutsevat inimest, Komandörist ei saa õrnalt avastavat inimest. Sõprus, mis sellega leppib, võib püsida, sõprus, mis nõuab ümberkasvamist, satub raskustesse.

Pereliikmetena

Innustaja ja Komandöri peresuhe on keeruline, sest pereelu nõuab pidevat kokkupuudet. Superego suhte pinge võimendub läheduses ja teeb igapäevase pereelu mõlemale ebamugavaks.

Edu eeldab erinevate stiilide avalikku tunnistamist. Innustaja läheneb pereasjadele ka edaspidi võimaluste ja potentsiaali kaudu. Komandör läheneb pereasjadele ka edaspidi tegutsemise ja tulemuste kaudu. Kumbki ei muutu põhjalikult, ja kui sellega leppida, ei kulu enam asjatult jõudu teineteise ümberkasvatamiseks.

Aitab, kui pereelu on korraldatud nii, et see jätab ruumi mõlemale stiilile. Innustaja vajab ruumi avastamiseks ja arenemiseks. Komandör vajab võimalusi kindlalt tegutseda ja asju saavutada. Pere, mis arvestab mõlemaga ega nõua, et kumbki pidevalt oma loomust alla suruks, võib toimida hoolimata põhjas peituvast pingest.

Paarisuhtes

Innustaja ja Komandöri paarisuhe on keeruline, sest nende lähenemine ja energia ei sobi põhimõtteliselt kokku. Paarisuhte pidev lähedus võimendab Superego suhte dünaamikat tasemeni, mis ei pruugi olla jätkusuutlik.

Partnerid, kes seda proovivad, peavad ausalt hindama, kas nad suudavad teineteise põhimõttelisi erinevusi aktsepteerida. Innustaja peab aktsepteerima Komandöri jõulisust, tundmata end ülekoormatuna. Komandör peab aktsepteerima Innustaja avatust, tundmata pettumust. Kumbki ei saa oma põhihoiakut oluliselt muuta.

Edu eeldab, et vajadused, mida partner ei suuda rahuldada, saavad täidetud mujal. Innustaja võib vajada väljaspool paarisuhet õrnemaid suhteid. Komandör võib vajada väljaspool paarisuhet tegutsemisele suunatud sidemeid. Kui leppida sellega, et partner ei saa olla kõik, ja luua suhteid, mis täiendavad seda, mis paarisuhtest puudu jääb, võib suhe püsida.

Praktilised nõuanded

Innustajale suhtlemisel Komandöriga

Aktsepteeri, et Komandör väärtustab kindlat tegutsemist ja see on talle loomuomane. Tema jõulisus ei ole agressiivsus sinu vastu: see on tema ehe viis eluga suhestuda. Austa tema tulemuslikkust, nõudmata, et ta oma lähenemist pehmendaks.

Ära oota, et ta jagaks sinu suunatust võimalustele ja potentsiaalile. Kui vajad kedagi, kellega valikuid uurida, otsi teisi, kellel on sama kalduvus. Komandör saab pakkuda otsustusjulgust, kaitset ja tulemusi: hinda seda panust, nõudmata, et ta oleks ka õrnalt avastav.

Ära tõlgenda tema otsekohest stiili kriitikana oma avatuse aadressil. Ta ei vihja, et sa peaksid olema jõulisem: ta on lihtsalt tema ise. Sinu ebamugavus tema seltsis tuleb suhte ülesehitusest, mitte vaenulikust kavatsusest.

Komandörile suhtlemisel Innustajaga

Aktsepteeri, et Innustaja väärtustab avastamist ja peab seda viljakaks. Tema avatus ei ole kõhklemine ega nõrkus: see on tema ehe viis eluga suhestuda. Austa tema taipamisi, nõudmata, et ta sinu otsustusjulgusega sammu peaks.

Ära oota, et ta jagaks sinu suunatust jõulisele tegutsemisele. Kui vajad kedagi, kellega tulemuste poole tormata, otsi teisi, kellel on sama lähenemine. Innustaja saab pakkuda inimestetundmist, potentsiaali tajumist ja toetavat energiat: hinda seda panust, nõudmata, et ta oleks ka jõuliselt kõhklematu.

Ära tõlgenda tema õrna stiili kriitikana oma jõulisuse aadressil. Ta ei vihja, et sa peaksid olema pehmem: ta on lihtsalt tema ise. Sinu ebamugavus tema seltsis tuleb suhte ülesehitusest, mitte kriitilisest kavatsusest.

Levinud lõksud, mida vältida

Ära püüa partnerit ümber kasvatada. Innustajast ei saa jõuliselt enesekehtestavat inimest, Komandörist ei saa õrnalt avastavat inimest. Ümberkasvatamise katsed suurendavad hõõrdumist ja tekitavad pahameelt.

Ära pea oma stiili kõigist teistest paremaks. Innustaja avatus ei ole õigem kui Komandöri otsustusjulgus, ega vastupidi. Mõlemad on õigustatud lähenemised elule ja kumbagi ei tohiks pidada haiglaslikuks.

Ära pea suhte loomupärast ebamugavust isiklikuks läbikukkumiseks. Sa ei ole ebapiisav sellepärast, et tunned end oma Superego suhte partneri seltsis ebamugavalt. Ebamugavus tuleb suhte ülesehitusest. Edu on selle tark juhtimine, selle kaotamine ei ole võimalik.

Suhte tugevuste kasutamine

Sobiva distantsi pealt saavad Innustaja ja Komandör teineteist jälgides õppida. Innustaja näeb, milline näeb kindel tegutsemine välja päriselus, Komandör näeb, milline näeb potentsiaali tajumine välja päriselus. Kumbki ei pea saama teiseks, aga mõlemad võivad hakata hindama teistsuguseid lähenemisi.

Ülesannetes, mis vajavad nii inimeste arendamist kui ka tulemuste saavutamist, võib see paar olla tulemuslik, kui rollid on selgelt jagatud. Innustaja hoolitseb kasvu ja potentsiaali eest, Komandör tegutsemise ja tulemuste eest. Kui kumbki ei oota, et teine töötaks väljaspool oma tugevusi, võib koostöö õnnestuda.

Hinda seda, mida kumbki pakub, nõudmata seda, mida ta anda ei saa. Innustaja taipamised ja Komandöri tulemuslikkus on mõlemad päris anded. Hinda neid sellistena, nagu need on, selle asemel et soovida, et need tuleksid teistsuguses pakendis.